A vállalat rendszeresen szervezi a csapatépítő tevékenységeket az osztályok és a kollégák közötti kommunikáció, csere és együttműködés javítása érdekében, tovább fokozza a személyzet érzelmeit, gazdagítsa a személyzet szabadidő -életét, erősítse a csapatkultúra -építkezést, fokozza a csapat kohéziót, javítsa a személyzet csapat tudatát, és elősegítse a csapat általános építését és fejlődését.
