A vállalat rendszeresen szervez csapatépítő tevékenységeket, hogy fokozza a kommunikációt, a cserét és az együttműködést az osztályok és a kollégák között, tovább fokozza a személyzet érzelmeit, gazdagítsa a munkatársak szabadidejét, erősítse a csapatkultúra felépítését, fokozza a csapatkohéziót, javítsa a munkatársak csapattudatát, valamint elősegítse az általános építkezést és a csapat fejlődése.
